PACOTE DE PROMPTS·CUSTO
Pacote de prompts para cortar custos, parte 2
Os 4 prompts do carrossel e mais 6 novos para negociar com fornecedores e garantir que a economia aparece no resultado, prontos para copiar.
Mapa do gasto antes do corte
Área validando cada proposta
Economia acompanhada todo mês
Corte de custo bom é o que fica: não volta no trimestre seguinte e não tira receita. Cada prompt traz o contexto, a tarefa e o formato da resposta: troque o que está entre colchetes, anexe a planilha e confira os totais com o sistema antes de propor qualquer corte. Use a ferramenta de IA aprovada pela empresa e tire nomes de pessoas da base.
Parte 1 · os 4 do carrossel
Os prompts do post, para ter tudo num lugar só.
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Você é analista de FP&A. Agrupe as despesas do razão anexo por fornecedor e por categoria. Mostre em tabela os 20 maiores fornecedores em R$, a participação de cada um no total e quanto cresceram em 12 meses, em R$ e %. Confira que a soma das categorias fecha o total do razão.
O que sai: Os 20 maiores gastos, com participação e crescimento em 12 meses.
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Encontre na base anexa assinaturas, contratos e fornecedores que fazem a mesma coisa em áreas diferentes. Agrupe por tipo de serviço e mostre, para cada grupo, as áreas envolvidas, o valor mensal de cada contrato e a economia possível se houvesse um contrato só. Liste o que precisa ser confirmado com cada área.
O que sai: Grupos de gastos sobrepostos, com valor, áreas e economia possível.
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Para cada linha de despesa anexa, escreva a pergunta "se começássemos do zero, gastaríamos isso?" e classifique em manter, reduzir ou cortar, com uma justificativa de até 2 frases. Entregue uma tabela com linha, valor anual, classificação, justificativa e economia estimada, e some a economia por classificação.
O que sai: Cada linha classificada em manter, reduzir ou cortar, com a economia somada.
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Monte um plano de redução de [x]% nas despesas anexas, priorizando o que não afeta receita nem cliente. Para cada iniciativa, mostre a economia anual em R$, o prazo, o responsável (pelo cargo), o risco e o que precisa acontecer para começar. Confira que a soma das iniciativas atinge a meta de [x]%.
O que sai: Plano de iniciativas com economia, prazo e responsável, somando a meta.
Parte 2 · fornecedores e contratos
Onde mora boa parte da economia que não dói.
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Com o histórico de compras de [fornecedor] dos últimos 24 meses e o contrato atual anexos, prepare a renegociação: volume comprado, evolução do preço unitário contra o índice de reajuste do contrato, alternativas que eu listei e 3 argumentos em ordem de força. Termine com a proposta de abertura, o alvo e o limite em R$.
O que sai: Roteiro de negociação com números, argumentos e as três faixas de preço.
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Liste os contratos da planilha anexa que vencem ou reajustam nos próximos [n] meses, com valor mensal, índice de reajuste, aviso prévio exigido e a data limite para pedir revisão ou cancelamento. Ordene pela data limite, marque os que renovam automaticamente e estime o impacto anual do reajuste em R$ se nada for feito.
O que sai: Agenda de contratos por data limite, com renovações automáticas e impacto do reajuste.
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Na base de compras anexa, identifique a cauda de fornecedores: os que, somados, respondem pelos últimos 20% do gasto. Agrupe por categoria, conte quantos fornecedores há em cada uma e sugira onde concentrar as compras em poucos fornecedores para ganhar escala e reduzir trabalho de cadastro e pagamento. Confira que a soma das categorias fecha o total.
O que sai: Categorias com excesso de fornecedores e onde concentrar as compras.
Parte 3 · acompanhar e sustentar o corte
Para a economia aparecer na DRE e não voltar.
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Compare a economia prevista no plano de redução anexo com o gasto realizado mês a mês por iniciativa. Mostre economia planejada, realizada e diferença em R$, e confira que a soma das iniciativas fecha o total. Liste as 3 iniciativas mais atrasadas com a causa provável e a pergunta objetiva para o responsável.
O que sai: Acompanhamento por iniciativa e as 3 mais atrasadas com a pergunta para cada responsável.
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Classifique cada linha de despesa anexa em fixa, variável ou semivariável, com base em como ela se comportou em relação à receita nos últimos [n] meses. Mostre em tabela a classificação, o valor médio mensal e o motivo, calcule o percentual fixo da estrutura e indique quais custos fixos poderiam virar variáveis, como contratos por uso ou terceirização.
O que sai: Despesas classificadas, percentual fixo da estrutura e candidatas a virar custo variável.
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Calcule, para os últimos 12 meses, as despesas anexas por área como percentual da receita e por funcionário. Sinalize as áreas em que a despesa cresceu mais rápido que a receita e escreva para cada gestor um comentário de até 50 palavras com o número, a linha que mais pesou e uma pergunta objetiva.
O que sai: Áreas com despesa acima do ritmo da receita e um comentário pronto para cada gestor.
Regra de ouro
Corte o que não gera valor, não o que você não entende. Uma linha que parece desperdício na planilha pode ser o que segura um cliente, um prazo ou uma obrigação legal. Antes de cortar, valide com a área responsável e confira os valores com o sistema: corte sem conversa costuma voltar como custo maior.
Quer ir além? Na aula de gestão de custos e despesas eu mostro como transformar esses prompts num processo de orçamento base zero com acompanhamento mensal.
Tenha os prompts à mão
PDF com todos os prompts para consultar, copiar e compartilhar com o time.
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